Secure Practice kombinerar engagerande upplevelser, intuitiva verktyg och inspirerande utbildningsmaterial för att stärka ditt teams cyberresiliens.
Vår plattform bygger på garanterad integritet och robusta vetenskapliga metoder och främjar ett mer hållbart sätt att utveckla, förfina och stärka ditt teams kunskaper inom cybersäkerhet.
Vårt uppdrag är att hjälpa miljontals människor att utveckla sina förmågor och kunskaper inom cybersäkerhet – och bli tryggare i att använda dem.
Ge dina kollegor precis det stöd de behöver – och vill ha – för att fatta bättre säkerhetsbeslut.
Human Risk Metrics hjälper dig att förstå, mäta och hantera de cyberrisker som är kopplade till mänskligt handlande.
Inte för att människor är den svagaste länken, utan för att det är mycket effektivare att engagera människor på deras egna villkor.
Genom den här engagerande upplevelsen för team lär du dig tillsammans med dina kollegor genom att gemensamt hantera simulerade cyberattacker.
Samarbeta om hur ni ska hantera levande scenarier för cyberincidenter, med praktiska aktiviteter som efterliknar verkliga situationer.
Med automatisk analys av social manipulation via e-post ger MailRisk alla direkt användbar återkoppling på de misstänkta mejl de rapporterar.
Data som samlas in via MailRisk ger också IT- och säkerhetsteam information av hög kvalitet för hotjakt och riskhantering.
Träna kollegor att hantera oväntade hot med färdiga övningar som speglar verkliga bedrägerier och bedrägeriförsök.
Balansera personanpassad hantering av mänsklig risk med integritet genom anonymiserade resultat som lyfter fram ämnen för workshoppar, webbinarier och andra lärandeaktiviteter.
Välgjort test!
Alltid bra med påminnelser.
Supertrevligt att få återkoppling direkt
Jag är försiktigare med att öppna mejl än förut :)
Kul med simuleringen!
Spelbaserad e-utbildning ger dig ett rikt utbud av anpassningsbart utbildningsinnehåll inom cybersäkerhet, från korta inslag och vänliga påminnelser till djupgående guider, e-postserier och mycket mer.
Skapa och använd personliga lärslingor för ditt team utifrån anonymiserade data om dina kollegors handlingar, intressen och kunskapsnivå.
Human Risk Metrics samlar in anonymiserade insikter från varje interaktion med verktygslådan från Secure Practice.
Använd dem för att förstå de konkreta utmaningar dina kollegor har och engagera dem i spännande aktiviteter som förbättrar säkerhetsindikatorerna.
Human Risk Metrics hjälper verksamheter att förstå, mäta och hantera de cyberrisker som är kopplade till mänskligt handlande.
För att hjälpa människor att vara säkra på jobbet och hemma behöver vi data om deras handlingar. Men vi behöver inte offra deras integritet för att få dem.
Vårt unika, integritetsvänliga arbetssätt avslöjar inte individuella riskpoäng.
I stället kopplar det riskfaktorer (taggar) till anonyma beteendedata och grupperar människor dynamiskt utifrån deras intresse för lärande och kunskap om specifika ämnen (bedrägerier, e-postsäkerhet, självtillit osv.).
Verksamhetens totala riskpoäng ger dig ett användbart nyckeltal för att följa framstegen i det stora hela.
Eftersom du kan bryta ner poängen i tydligt definierade riskområden och tillhörande riskfaktorer är det lätt att se och prioritera vad som behöver förbättras.
Genom att göra säkerhetsbeteenden mätbara ger Human Risk Metrics dig starka argument för en större budget när du rapporterar till ledningen, och belägg för avkastningen på investeringen.
Att tvinga någon som misslyckats med ett enda phishing-test igenom en generisk kurs känns mer som ett straff än som en möjlighet att lära sig. Sådana föråldrade och ineffektiva metoder, som mest handlar om att bocka av, stöter bort människor.
På Secure Practice använder vi Human Risk Metrics för att se beteendemönster över tid utan att kompromissa med integriteten. Det möjliggör anpassad uppföljning som mikrokurser eller övningar, så att kompetensutvecklingen följer de föränderliga behoven.
Med över 100 förkonfigurerade riskfaktorer är det enkelt att komma i gång med Human Risk Metrics.
Tillsammans utgör faktorerna Human Risk-modellen, som du kan anpassa efter din verksamhet. Byt namn på dem, lägg till nya och justera deras vikt.
Organisera dem i ditt säkerhetsarbetes nyckelområden, som identitet, enheter, information och bedrägerier, samt regelefterlevnad och motivation för att mäta kunskap och intresse.
Ge ditt program för säkerhetsmedvetenhet en skjuts med förstklassiga data, inte övervakning. Få ditt team att känna sig tryggt att agera och engagera sig – inte skuldbelagt.
Vårt integritetsvänliga sätt att samla in data låter dig hjälpa sårbara grupper med riktad utbildning utan att exponera enskildas beteende.
Gruppera ditt team automatiskt efter intresse för cybersäkerhet (positivt, neutralt, negativt) och kunskap (låg, medel, hög).
Hitta de ivriga eleverna och de kunniga skeptikerna och anpassa deras lärväg efter deras behov. Låt oss möta dem där de är och bygga vidare därifrån!
Upptäck teamets verkliga cyberkunskaper genom deras egna handlingar, samtidigt som deras identitet förblir anonym.
Sätt fart på deras utveckling med spännande aktiviteter: levande övningar, praktiska guider eller korta kurser från vår katalog med spelbaserad e-utbildning.
Låt oss göra säkerhetsträningen till en positiv och givande upplevelse!
Lämna standardutbildning som inte matchar kunskaper och behov bakom dig – den som ger experter grunderna och nybörjare det komplicerade.
Kampanjer kan inte möta individuella behov. Men lärande baserat på Human Risk Metrics kan det.
Använd dem för att skapa skräddarsydda, positiva lärvägar som respekterar kollegornas takt och integritet. Gör säkerhetsträningen trygg, personlig och lagom.
Din verksamhet behöver ett smartare, datadrivet sätt att arbeta med säkerhetsutbildning, prioriteringar och framsteg.
Våra anonyma, aggregerade Human Risk Metrics är nyckeln till att möta dessa viktiga behov. Den skalbara modellen hjälper till med regelefterlevnad, håller attackytan i schack och låter dig jämföra grupper internt – hur du än definierar dem.
En lista med logotyper från följande företag:: Innovation Norway, European Cybersecurity Competence Centre, The Research Council of Norway, eea-and-norway_grants@2x.png, och Microsoft for Startups.
