Samtycke

Den här webbplatsen använder tredjepartstjänster som behöver ditt samtycke. Läs mer

Hoppa till innehåll
Om våra medarbetare

Hej och välkommen!

Jag heter Erlend Andreas Gjære och är medgrundare och vd för Secure Practice.

Jag är övertygad om att alla är försvarare.

Min egen resa började med sex år inom forskning om informationssäkerhet, där jag parallellt utvecklade ett program för säkerhetskultur för mina 2000 forskarkollegor från 70 länder.

Den erfarenheten, tillsammans med min bakgrund inom teknik och entreprenörskap, lade grunden för Secure Practice.

I dag arbetar jag med det jag önskar att jag hade haft för många år sedan: en plattform som gör lärande om cybersäkerhet till ett kontinuerligt, hjälpsamt och engagerande inslag i människors liv.

Vi hjälper människor i verksamheter i över 30 länder att utveckla färdigheter och självförtroende att fatta bra beslut om cybersäkerhet – på ett sätt som gör att de känner sig respekterade, sedda och belönade.

För att lyckas med det bygger vi verktyg, utbildningsresurser och utbildningsprogram som når fram på ett personligt plan och ger människor konkreta fördelar även utanför arbetsplatsen.

Erlend leading a live Cybersecurity Exercises session.

Forskningen har lärt mig att känslor spelar en avgörande roll inom cybersäkerhet, så mitt mål är att utveckla kunskap och vanor på området med empati och respekt för varje människas unika egenskaper.

Människor varken vill ha eller behöver mer övervakning.

De vill ha bättre stöd som svarar mot deras behov, oro och ambitioner.

Jag vill hjälpa dig att möta dina kollegor där de är och ge dem chansen att bidra till säkerheten – och växa på vägen.

Om du vill dela feedback, idéer eller bara säga hej får du gärna kontakta mig på LinkedIn 👋

Jag är tacksam för ditt intresse för vårt uppdrag på Secure Practice.

På Secure Practice bryr vi oss om cybersäkerhet eftersom det hänger ihop med våra djupaste värderingar.

Att lära människor att prioritera säkerhet för sig själva och sina kollegor ger oss en djup känsla av samhörighet och mening.

Det beror på att effektiv utbildning i cybersäkerhet handlar om att skapa personliga kopplingar.

När människor upplever hur cybersäkerhet påverkar deras egna liv engagerar de sig aktivt och tar till sig säkrare vanor. Som en snöboll sprider sig fördelarna till kollegor och samhälle.

Som team är vårt mål att hjälpa dig att bygga de relationer du behöver för att göra cybersäkerhet till en drivkraft för positiv förändring i din verksamhet.

Vårt team finns i Trondheim, Norge, så värderingarna vi lever efter i företaget speglar vår kultur:

  • stöd – vi odlar en miljö där alla i teamet känner sig trygga att utforska, ta risker, göra misstag och lära sig av dem utan rädsla för att bli dömda

  • vänlighet – vi tror att människor gör sitt bästa med det de har, där de är, så vi strävar efter att få fram det bästa i varandra med ärlig feedback

  • självständighet – vi litar på att var och en använder sina unika förmågor och sin expertis för att skapa innovativa och effektiva lösningar på kundernas säkerhetsutmaningar